Charlando con Sergio Palmero, CEO de Buzome

Analizamos algunos de los mitos más importantes sobre la retención del talento

En este número de nuestro podcast ‘PERSONAS: MÁS ALLÁ DE LA GESTIÓN’, hemos salido a la calle para charlar sobre los mitos para la retención del talento con Sergio Palmero, fundador de Buzome, una startup española de buzones inteligentes para recoger y devolver paquetería.

En poco más de 12 minutos abordamos algunas cuestiones como:

  • Por qué decidimos abandonar un puesto de trabajo
  • Cuán importante es el factor económico para las nuevas generaciones
  • Vida profesional y vida personal
  • Los trabajadores son personas, no son números
  • La importancia de involucrarse
  • Experiencia: el caso de Dinamarca
  • Gasto a corto plazo vs ventajas a largo plazo
  • Generar vínculo con las personas
  • Compromiso con el empleado

¿Quién es Sergio Palmero?

Ingeniero industrial por la universidad en Málaga, nuestro invitado terminó su formación en Dinamarca, donde trabajó 7 años para Siemens Gamesa. Tras dar el salto a emprender y algunos proyectos fallidos, tomó su experiencia como hoja de ruta para desarrollar Buzome, la solución de buzones inteligentes para recoger o devolver paquetería incluso cuando no estás en casa.

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